Farmaceuci czekają na konstytucję swojego zawodu

Sejmowa podkomisja zdrowia ds. projektu ustawy o zawodzie farmaceuty rozpoczęła procedowanie kluczowej dla środowiska farmaceutycznego regulacji. W opinii Związku Zawodowego Pracowników Farmacji prace toczące się w parlamencie to historyczny moment dla farmacji w Polsce.

Tagi

Prawo

Farmaceuci i technicy farmaceutyczni skupieni w Związku Zawodowym Pracowników Farmacji (ZZPF) z ogromną nadzieją i entuzjazmem patrzą na prowadzone w sejmie prace nad projektem ustawy o zawodzie farmaceuty.

"Jest to pierwszy dokument prawny określający rolę, jaką może pełnić farmaceuta w całym systemie ochrony zdrowia w Polsce. Jesteśmy wdzięczni wszystkim interesariuszom i całemu środowisku, że dzięki wspólnemu wysiłkowi możemy dzisiaj być w tym miejscu. Ustawa ta jest dokumentem dającym prawne podwaliny temu co i tak od lat środowisko farmaceutów robiło dla społeczeństwa i państwa. Teraz musimy to sprawnie doprecyzować, zakończyć prace nad projektem oraz dać farmaceutom szansę na rozwój zawodu" - podkreślił mgr farm. Klaudiusz Gajewski, członek zarządu i skarbnik ZZPF.

Optymizmem napawa również atmosfera obrad prowadzonych przez posła Pawła Rychlika. Podczas pierwszego posiedzenia sejmowej podkomisji wszyscy uczestnicy zgodnie podkreślali ogromną rolę zawodu farmaceuty.

"Całe środowisko farmaceutyczne jest pełne nadziei na wpisanie w ustawę o zawodzie farmaceuty wszelkich kluczowych elementów naszej pracy. W naszej  opinii w dokumencie potrzeba jest m.in. uregulowania roli kierowników w poszczególnych działach farmacji tj. aptece szpitalnej, aptece ogólnodostępnej, a także określenie minimalnych norm zatrudnienia. 

Projekt ustawy o zawodzie farmaceuty - czego w nim zabrakło?

"Warto również wskazać, że w dokumencie zabrakło regulacji dotyczących pracy wybranych osób odpowiedzialnych m.in. kierowników hurtowni farmaceutycznej, o których kompletnie zapomniano. To na ich barkach obecnie ciąży odpowiedzialność za wszystkie procesy związane z obrotem lekiem na tym etapie dystrybucji farmaceutycznej. Dlatego ważne jest by mieli oni ustawowo zagwarantowaną możliwość pozyskiwania wiedzy, co będzie gwarantem właściwie wykonywanej pracy - zarówno dla ich pracodawców, jak również samego ustawodawcy" - wskazał Klaudiusz Gajewski.

Zdaniem ZZPF konieczne jest zatem wprowadzenie wymogów kadrowych, które określałyby minima personalne przy zatrudnianiu farmaceutów na stanowiska kierownicze w wybranych placówkach. Przedstawiciele związku podkreślają również znaczenie nowych usług, które będą mogły być świadczone przez farmaceutów.

"Uważamy, że opieka farmaceutyczne oraz realizowane w jej ramach usługi farmaceutyczne powinny być powiązane za pracownikiem, ponieważ to on daje pewność, gwarancję i jest odpowiedzialny za przekazywane informacji. To nie budynek apteki, a personel w nim zatrudniony jest gwarantem właściwie prowadzonej opieki farmaceutycznej" - ocenił Klaudiusz Gajewski.

Ustawa powinna gwarantować równe traktowanie farmaceutów

Członkowie ZZPF deklarują pełną gotowość do wsparcia prac nad projektem ustawy o zawodzie farmaceuty. Ustawa ta powinna być dokumentem gwarantującym równe traktowanie farmaceutów. Liczymy, że znajdzie się w niej zapis mówiący o tym, że praca w samorządzie aptekarskim, jak i w związku zawodowym, jest elementem pracy zawodowej wraz ze wszystkimi z nią związanymi konsekwencjami i nie stanowi przerwy w wykonywaniu zawodu farmaceuty, jako aptekarza.

"Ustawa o zawodzie farmaceuty jest początkiem i nowym otwarciem dla całego zawodu. Wiemy, że jeszcze dużo pracy przed nami. Liczymy jednak na konstruktywny dialog z wszystkimi interesariuszami" - podkreślił Klaudiusz Gajewski.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Wszelkie prawa w tym Autora, Wydawcy i Producenta bazy danych zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione.

Komentarze